{"id":10530,"date":"2021-05-23T13:28:29","date_gmt":"2021-05-23T18:28:29","guid":{"rendered":"https:\/\/sustainabilitygeopark.com\/web\/?page_id=10530"},"modified":"2021-09-06T20:31:55","modified_gmt":"2021-09-07T01:31:55","slug":"personas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/geo-park.com\/sustainability\/2019\/personas\/","title":{"rendered":"personas"},"content":{"rendered":"\t\t
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Social<\/span><\/a> > <\/span>Personas<\/span> ><\/span> Descripci\u00f3n general:<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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NUESTRO
\nCOMPROMISO
\nCON LOS
\nEMPLEADOS:<\/b><\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\tcrear un \u00e1mbito laboral motivador, inclusivo, diverso, justo y gratificante, con oportunidades, respeto mutuo y coraz\u00f3n, e integrado por personas excepcionales. todos nuestros empleados tienen la posibilidad de participar en el \u00e9xito de la compa\u00f1\u00eda, y la oportunidad de contribuir y crecer.\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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GESTI\u00d3N 2019<\/strong><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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439<\/td><\/td><\/td>100 %<\/td><\/td><\/td>38,4 %<\/td><\/tr>
Empleados directos<\/td><\/td><\/td>de los empleados son accionistas de GeoPark<\/td><\/td><\/td>Mujeres en nuestro Equipo Directivo<\/td><\/tr>
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32 %<\/td><\/td><\/td>1,3 %<\/td><\/td><\/td>120<\/td><\/tr>
de nuestros empleados son mujeres<\/td><\/td><\/td>Tasa de rotaci\u00f3n voluntaria<\/td><\/td><\/td>Ingenieros, ge\u00f3logos y geof\u00edsicos<\/td><\/tr>
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152<\/td><\/td><\/td>90 %<\/td><\/td><\/td>100 %<\/td><\/tr>
Empleados que han asumido roles de mayor responsabilidad<\/td><\/td><\/td>de nuestros empleados fueron capacitados, a trav\u00e9s de 33.600 horas de formaci\u00f3n<\/td><\/td><\/td>de los empleados con derecho a permiso parental tomaron el beneficio<\/td><\/tr>
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